董事長致辭
光陰荏苒，歲月如歌。山東華寧礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱華寧集團）于2001年改制成立，前身是寧陽縣保安煤礦，始建于1960年。華寧集團成立以來，在各級黨委和政府的正確領導下，在社會各界的大力關懷和支持下，始終秉承追求卓越、勇立潮頭的奮斗精神，以“打造雙百華寧、構造和諧企業(yè)”為發(fā)展目標，走出了一條轉型升級、科技創(chuàng)新的發(fā)展之路，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益不斷攀升。截止目前，集團共有員工3600余人，下屬保安煤礦、鑫安煤礦、寶勝（山東）電纜公司、華寧置業(yè)公司、華信小額貸款公司等八家獨立經(jīng)營單位，形成了以煤炭生產(chǎn)為龍頭，煤與非煤多業(yè)齊頭并進的發(fā)展新格局。 煤礦主業(yè)優(yōu)勢更加凸顯。鑫安煤礦加速推進“四化”礦山建設（機械化、自動化、數(shù)字化、信息化），在復雜地質條件下打造了安全高效現(xiàn)代化礦井，為煤礦長治久安打下堅實基礎；保安煤礦切實做好礦井革新挖潛，積極做好連采連充工藝研究，努力解放占壓資源，礦井的整體裝備水平得到大幅度提升。非煤產(chǎn)業(yè)規(guī)模更加壯大。與中航寶勝集團合資建設的寶勝（山東）電纜公司是一家集電纜科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術企業(yè)，擁有低壓、中壓、高壓、超高壓、特纜等各種生產(chǎn)線，成為門類齊全、產(chǎn)品配套的高科技、高附加值的大型電纜產(chǎn)業(yè)園。華寧置業(yè)公司開發(fā)的華寧·嘉禾園項目充分挖掘周公嘉禾文化資源，在規(guī)劃設計、開發(fā)建設、運營管理等環(huán)節(jié)都植入了大量人文文化元素，成為了寧陽地產(chǎn)界的知名品牌。華信小貸公司積極探索與銀行的差異化金融服務，多次受到省市金融辦的好評，全縣首家應急轉貸機構—華鑫應急轉貸基金公司金融服務能力進一步提升。
奮斗正當時，揚帆再起航。下一步，華寧集團將進一步堅定發(fā)展信心，搶抓機遇，勇立潮頭，再攀高峰，為推進地方經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。一要爭當行業(yè)領軍的典范。聚焦主業(yè)，持續(xù)抓好生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化升級，提高機械化、自動化、數(shù)字化、信息化水平，全力建設安全高效現(xiàn)代化礦井。同時，繼續(xù)在延伸產(chǎn)業(yè)鏈條上下功夫，突出抓好煤炭洗選深加工、煤炭物流，提高產(chǎn)品附加值，努力成為現(xiàn)代煤礦的標桿和旗幟。二要爭當創(chuàng)新發(fā)展的典范。堅持“瞄前沿、補短板、重創(chuàng)新、上高端”的理念，堅定不移走科技創(chuàng)新轉型升級之路，以更大的力度集聚創(chuàng)新資源，突破關鍵技術，研究高端產(chǎn)品，努力推動公司向“高精尖”方向發(fā)展。三要爭當安全發(fā)展的典范。繼續(xù)把安全作為發(fā)展的首要保障，進一步強化“紅線”意識，嚴守“底線”思維，落實好安全生產(chǎn)主體責任，健全完善安全管理制度，持續(xù)加強“雙重預防體系”建設，確保生產(chǎn)安全。四要爭當和諧發(fā)展的典范。堅持以建設“平安礦區(qū)”和“幸福華寧”為目標，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事難事，解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力提升職工安全感、獲得感、幸福感。
成績的取得，離不開各級領導和社會各界的關心與幫助。在此，我謹代表公司董事會，衷心感謝各級領導、社會各界朋友對公司的信任與支持，感謝全體員工為公司的發(fā)展所付出的辛勤努力，同時鄭重承諾：隨著事業(yè)的發(fā)展，華寧集團將更多的回饋社會。
山東華寧礦業(yè)集團董事長 董軍
2021年2月
奮斗正當時，揚帆再起航。下一步，華寧集團將進一步堅定發(fā)展信心，搶抓機遇，勇立潮頭，再攀高峰，為推進地方經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。一要爭當行業(yè)領軍的典范。聚焦主業(yè)，持續(xù)抓好生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化升級，提高機械化、自動化、數(shù)字化、信息化水平，全力建設安全高效現(xiàn)代化礦井。同時，繼續(xù)在延伸產(chǎn)業(yè)鏈條上下功夫，突出抓好煤炭洗選深加工、煤炭物流，提高產(chǎn)品附加值，努力成為現(xiàn)代煤礦的標桿和旗幟。二要爭當創(chuàng)新發(fā)展的典范。堅持“瞄前沿、補短板、重創(chuàng)新、上高端”的理念，堅定不移走科技創(chuàng)新轉型升級之路，以更大的力度集聚創(chuàng)新資源，突破關鍵技術，研究高端產(chǎn)品，努力推動公司向“高精尖”方向發(fā)展。三要爭當安全發(fā)展的典范。繼續(xù)把安全作為發(fā)展的首要保障，進一步強化“紅線”意識，嚴守“底線”思維，落實好安全生產(chǎn)主體責任，健全完善安全管理制度，持續(xù)加強“雙重預防體系”建設，確保生產(chǎn)安全。四要爭當和諧發(fā)展的典范。堅持以建設“平安礦區(qū)”和“幸福華寧”為目標，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事難事，解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力提升職工安全感、獲得感、幸福感。
成績的取得，離不開各級領導和社會各界的關心與幫助。在此，我謹代表公司董事會，衷心感謝各級領導、社會各界朋友對公司的信任與支持，感謝全體員工為公司的發(fā)展所付出的辛勤努力，同時鄭重承諾：隨著事業(yè)的發(fā)展，華寧集團將更多的回饋社會。
山東華寧礦業(yè)集團董事長 董軍
2021年2月